Human Resource Management

Wir beraten Aufsichtsräte, Vorstände/Geschäftsführer, Perosnalverantwortliche und Investoren im Management ihres knappsten Guts und größten Kostenfaktors „Personal“. Im Arbeitnehmermarkt entscheidet die Arbeitgeberattraktivität über den Erfolg. Hier setzen wir an. Zusammen mit den Beschäftigten entwickeln wir Erfolgsrezepte und nachhaltige Lösungen für den Vorsprung im Wettbewerb um Fachkräfte. 

  • Personalstrategie und Instrumente zur langfristigen Personalplanung
  • Employer Branding und Marketing
  • Team- und Führungskräfteentwicklung
  • Personalbemessung, Arbeitsplatzgestaltung, Weiterbildung und Arbeitszeitgesetz
  • Digitale Personalsuche

Wir begleiten Veränderungsprozesse und befähigen Führungskräfte, erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen. Bei Bedarf koordinieren wir die interne Zusammenarbeit. Unser Veränderungs-Monitoring dient dabei als professionelles Befragungsinstrument, um Veränderungsprozesse kontinuierlich und systematisch zu messen, zu begleiten und zu evaluieren.